新余市人社局“五個精準”助力未就業貧困勞動力實現就業

簡麗華 2020-09-27 08:55:07 打印本頁

今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年,做好就業扶貧的工作意義重大。人社部部長張紀南在《以決戰決勝的姿態抓好人社扶貧工作》中也指出,今年是脫貧攻堅決戰決勝之年,解決好貧困群眾就業問題非常重要。新余市人社局堅持把就業扶貧作為脫貧攻堅的主攻方向,充分發揮職能優勢,聚焦我市現有未脫貧和未就業貧困勞動力,整合幫扶資源,強化幫扶措施,促進有就業意愿和具備勞動力能力的貧困勞動力實現就業。

精準摸排,夯實基礎助就業。依托江西省公共就業服務信息系統“就業扶貧數據模塊”,主動對接當地扶貧部門,在前期摸排的基礎上,進一步摸清貧困勞動力就業失業狀況等信息,對未就業的摸清就業意愿、就業服務需求和培訓需求,對已就業的摸清就業地點、就業單位名稱和聯系方式,建立臺賬。截至8月底,全市建檔立卡貧困勞動力12639人,已就業9320人,就業率73.74%,比2019年底就業人數(8498人)提高了9.67個百分點;未就業3319人,占26.26%,未就業人員除在家務農、帶小孩、在校生外,大部分沒有就業意愿。

精準服務,多措并舉保就業。主動對接,梳理適合貧困勞動力的崗位信息,結合企業就業招聘崗位信息,通過線上招聘和線下送崗下鄉招聘等多種方式,幫助企業和未就業貧困勞力實現有效對接。今年以來,通過微信、短信等渠道已推送各類就業信息70余萬條,舉辦線下招聘會11場,送崗下鄉8場。強化勞務合作,對務工地相對集中的,為返崗員工提供“點對點”接送服務,目前全市累計組織專車49次,接送農民工返崗復工927人。

精準培訓,提升技能促就業。堅持志技雙扶的思路,對有培訓需求的未就業貧困勞動力,結合當地實際和培訓需求情況,會同農業農村、商務、扶貧、文化旅游、教育等部門,分類組織開展相應培訓,并及時為參訓的未就業貧困勞動力提供就業幫扶服務。截至目前,全市已組織362名貧困勞動力參加就業培訓,培訓工種涉及母嬰護理、養老護理、電工、農業種養殖技術、電子商務、計算機辦公軟件等方面。

精準幫扶,跟蹤對接防失業。充分發揮“江西就業扶貧碼”小程序作用,幫助貧困勞動力獲得招聘信息、培訓信息、政策信息,開展就業未就業情況申報,目前全市貧困勞動力登錄“江西就業扶貧碼”小程序已達到全覆蓋。依托駐村干部、村級扶貧專干和信息員,采取入戶調查、電話核實等方式,每半個月回訪貧困勞動力就業情況,跟蹤監測就業狀態、就業信息變化,對返鄉、脫崗、離崗等貧困人口,及時調整安排,確保實現就業。

精準施策,落實就業扶貧各項政策。印發了《關于開展未就業貧困勞動力就業幫扶專項行動的通知》,從給予外出務工交通補貼、介紹就業服務補貼、吸納城鄉貧困勞動力就業補貼、公益性崗位補貼、培訓補貼、一次性創業補貼、社會保險補貼、見習補貼等方面明確范圍和標準,通過廣播、電視、短信、微信、網上發布等方式進行立體式全方位宣傳,促進就業扶貧政策及時落實到位。截至8月,已發放各類就業扶貧補貼160余萬元。(簡麗華)


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